校内各单位：

为做好2021年人才招聘和教师培训工作，加强我校师资队伍建设，结合《湖北工程学院国内一流大学建设方案（试行）》（湖工党字〔2018〕36号），进一步优化我校师资结构、提升师资水平，现开展2021年人才招聘计划和教师培训计划申报工作，有关事项通知如下：

一、人才招聘计划申报

2021年人才招聘主要针对教师岗位，且以招聘博士为主。各单位按照“保证需要、精干高效”的原则，围绕学科专业建设急需，优先考虑重点学科、新兴学科、新建专业、申硕专业的人才需求进行申报。2021年辅导员需求计划一并申报。

根据省人社厅要求，专业设置须与招聘岗位相匹配。原则上应从宽确定专业要求，同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业，也可按专业大类设置专业条件。对没有专业要求的招聘岗位，可设置为专业不限。专业名称设置和填报，应依据湖北省2018年考试录用公务员专业参考目录或教育部的专业目录进行拟定。不得使用招聘岗位需求学历的低一级学历专业名称，也不得自定专业名称或用专业方向代替专业名称。部分开设专业不在上述目录内的，不可单独设置，应比照目录中的相近专业进行申报。

各单位申报人才招聘计划，应召开党政联席会议（处务会）认真研究，充分讨论，形成共识。

二、教师培训计划申报

认真做好2021年教师培训工作，重点选派教师到知名高校（科研院所）、企事业单位访学进修、工程实践或挂职锻炼。鼓励和支持教师到科研机构、大型企事业单位开展工程实践或挂职锻炼，培养“双师双能型”师资。已获批国家或湖北省2021年出国留学项目资助的人员一并申报。

申请参加出国英语培训的，原则上应先取得国家或湖北省出国留学项目资助资格。申请访学的人员须具有副教授及相应职务。近五年已有过访学、进修经历的教师不再申报。

各单位申报教师培训计划，应经党政联席会认真讨论，既要尊重教师职业生涯发展需求，又要充分考虑本单位事业发展和年度教学、科研工作实际；要严把人员选派关，防止以访学进修为名进行博士（硕士）备考或离岗从事社会兼职等行为。各单位报送的培训计划经学校审定后，将严格执行，不再另行调整和变更。

三、计划报送时间

各单位申报计划经本单位主要负责人签字盖章后，于11月10日（周二）前报人事处，逾期不报者，视为2021年无相关计划，不再另行安排。

（本通知及附件可在人事处网站下载）

特此通知。

附件：1.    湖北工程学院2021年人才招聘计划申报表.docx

2.      湖北工程学院2021年教师培训计划申报表.docx

人 事 处

2020年11月4日