4月30日，学校第二批人才招聘网络面试工作圆满完成。6名分别来自北京航空航天大学、武汉大学、华中师范大学、电子科技大学等知名高校的优秀博士全部通过了相关学院的面试考核，已初步达成签约意向。

         面对当前疫情防控的新形势、新要求，在全面落实疫情防控工作任务的同时，人事处积极谋划、多措并举，着力推进线上线下招聘引才工作，一方面积极组织各学院参加工信部人才中心举办的全国春季硕博线上巡回招聘网络视频会和高校人才网举办的中国博士视频双选会等招聘活动，时间从4月底持续至5月底，通过专场线上招聘会点对点邀约，精准对接，深入洽谈，延揽博士。另一方面充分发挥驻汉人才工作站桥梁纽带作用，加强与在汉高校的联系，多方网络人才信息，挖掘人才资源，力争将疫情之危转化成引才之机。

         化材学院、机械学院、土木学院、经管学院、生科院、文学院等单位通过前期的联系沟通、积极对接、及时面试，2020年的人才引进取得了初步成效。下一步，面对今年引才工作的特殊情况，我们要积极应变，创新思维，努力做到抗疫引才两不误，为加强学校师资队伍建设奠定良好的基础。